"Dette bruker jeg hver dag. Det er uvurderlig verktøy i en hverdag som leder." [Markedsdir., Skandinavia, 40år]
Nye referanser
For travle ledere med bugnende innboks etter ferien har vi plukket ut noen kjappe referater fra referansene våre. De kan alle finnes igjen blant det store utvalget av referanser du vil finne her på sidene.
Mind Too tilbyr kurs og prosesser for utvikling av grupper, avdelinger, eller hele bedrifter. Presentasjonsteknikk og Mål og Visjoner er to populære 2dagers kurs for ansatte og ledelse. Mer å Hente er en mer omfattende prosess for ansatte og ledelse som går 6 - 12 mnd. Det handler om utvikling av individet og organisasjonen med gode resultater.
I forbindelse med slike prosjekter i bedriften er det en fordel at nøkkelpersonell parallelt tar NLP utdannelsen. På den måten sikrer bedriften eierskap til kunnskapen internt og kan gjennomføre nye prosjekter selvstendig, eller med minimal ekstern bistand.
Områder Mind Too jobber med:
Ulike endringsprosesser. Omorganisering, vekst, bemanningskutt eller satsning på nye markeder.
Skape og beholde tillit - internt og/eller eksternt
Relasjonsbygging, Salg
Markedskommunikasjon, Internkommunikasjon
Finne og kommunisere bedriftens identitet.
Øke selvtillit for ansatte og bedriften.
Konfliktåndtering.
Mentoring/Coaching, Medarbeiderutvikling.
Kjenne mål og komme dit. Sikre kongruens på målene i hele organisasjonen.
Fra Idè til suksess. For produkter, prosesser eller organisasjons endringer.
Systemtenkning. Identifisering av flaskehalser der små tiltak gir store resultater.
Vi inviterer deg til årets mest spennende og nyttige kurs. Du kan erfare og forstå dine medfødte og arvede muligheter og begrensninger, men ikke nok med det………….du vil også forstå andres!Hjernevask: arv - miljø – lær hva som er dine karakter trekk, og hvordan de styrer deg!
