|
Finnes det en lederkode? En oppskrift eller en formel for god ledelse? Det finnes i alle fall mange teorier om ledelse, og mye litteratur. Det finnes veldig mange svar der ute på HVA ledelse er. I alle fall mange teorier og forsøk på definisjoner av hva ledelse er.
Selv om all denne informasjonen om hva ledelse er, hva en leder bør gjøre, hva som gjør en leder god, hva som skal til for å få resultater, hva andre gjorde når de skapte resultater osv, er tilgjengelig, så er det fortsatt mange ledere som leter etter svarene på utfordringene de har.
Frode Dale, Ukeavisen Ledelse, spør i bloggen sin om det fins en lederskapskode og om det er mulig å knekke den. Han ressonerer videre med at dersom det finnes en lederskapskode så må den iallefall lages (og ikke knekkes) sammen de du er satt til å lede. Videre skriver Dale at ”den neste utfordringen er da: når og hvordan gjør du dette? Det er trolig den koden du må (kunne) knekke for å bli oppfattet som en klok og samlende leder”
I Mind Too sier vi at koden til godt lederskap, er lederens ferdigheter i kommunikasjon. Og da mener vi kommunikasjon i en vid betydning. Lederens evne til å kommunisere med seg selv, sine nærmeste, sine medarbeidere og med samfunnet.
I lederutviklingsprogrammet Ledelse og Kommunikasjon lærer lederne nettopp HVORDAN de får det til. Lederne lærer ferdigheter og teknikker til å lede seg selv og andre. Det handler om personlig utvikling. Alle har sine områder der de er gode, og andre områder der de er mindre gode, og det er sjeldent de samme hos ulike ledere. Kjenner du til en leder som får til noe du ikke får til? Lurer du på hvordan han eller hun får det til? Du vet hva, men ikke hvordan de får det til. Koden til resultatene har du når du vet HVORDAN du utnytter dine sterke egenskaper og utvikler deg som person og leder. Det handler om å ta i bruk dine egenskaper og fortrinn med integritet og kraft slik at du kan skape de resultatene du ønsker.
Om vi får si det beskjedent, og låne Dales ordspill så vil vi invitere deg til lederutviklingprogrammet for å knekke lederkoden – din egen versjon.
Frode Dale sin blogg kan du lese her:
|
