• "Jeg har blitt flinkere, tryggere, sterkere og smartere i løpet av dette kurset" [Avdelingsleder, 34år]
  • Lederutvikling er en viktig og helt nødvendig del av en bedrifts aktiviteter.
  • Lær de grunnleggende verktøyene for å utvikle dine personlige ferdigheter som vil gi deg mer styrke og makt.
  • "Den eneste formen for lederutvikling er personlig utvikling"
  • "Når ledelseskvaliteten i en gjennomsnitts virksomhet stiger med 5 prosent så medfører det en forbedring i topplinjeresultatet på 11,3 prosent." Mer

  • Den virkelige nøkkelen til å oppnå resultater som leder er dine personlige ferdigheter i kommunikasjon.

     
Målsettingsmodellen PDF Skriv ut E-post

Å identifisere mål og å nå mål er grunnleggende kompetanse for enhver organisasjon.
 
Inviter dine medarbeidere til 2 meget nyttige og lærerike dager.
Dette er kurset for alle bedrifter som ønsker å bli mer effektive i å sette og nå mål. På kurset lærer dere hvordan dere setter gode mål, hvordan dere vet om dere kommer til å nå målet. Dere lærer forskjellen som gjør forskjellen mellom de gangene dere når målene, og de gangene dere ikke når målet.

I løpet av 2 dager vil dere jobbe med: En praktisk, virkningsfull arbeidsmodell for å nå mål
  • Kommunikasjonsferdigheter for å nå mål
  • Hvordan du tenker, hvordan hjernen arbeider og hvordan du kan bruke den bedre til å sette og nå mål

Etter gjennomført kurs har dere:

  • Et personlig verktøy til å sette mål i alle sammenhenger, for deg selv personlig, for familien, for bedriften, avdelingen eller en relevant gruppe.
  • Et verktøy å bruke for å få en gruppe/bedrift/avdeling til å jobbe sammen mot samme mål.
  • En unik forståelse for hvordan utføre positive endringer.

Kurset et lagt opp basert på praktiske øvelser.

Se våre konsulenter som underviser dette kurset.

Målsetningsmodellen
Målsetningsmodellen er et unikt verktøy. Hvordan du tenker, og forholder deg til et mål/en målsetning, vil være avgjørende for resultatet. Vi kan si at måten vi sorterer, strukturerer og integrerer våre tanker om fremtiden, vil være avgjørende for de resultatene vi oppnår i dag, og de resultatene vi oppnår i forhold til våre mål.

Definer hva du ønsker (mål).  Analyser så dagens situasjon (nå/utgangspunkt). Finn så de ressurser du trenger for å nå det målet du har satt deg, og lag strategier for hvordan du skal komme til målet.

 

Copyright Torill Iversen, Mind Too

 

Artikler

  • Vi inviterer deg til årets mest spennende og nyttige kurs. Du kan erfare og forstå dine medfødte og arvede muligheter og begrensninger, men ikke nok med det………….du vil også forstå andres! Hjernevask: arv - miljø – lær hva som er dine karakter trekk, og hvordan de styrer deg!
    Les mer …
  • Les mer …
© 2012 Ledelse og kommunikasjon med Mind Too